El lujoso club de ricos y famosos en EE. UU. señalado de fiestas sexuales – EEUU – Internacional

Un club exclusivo en Estados Unidos está en el mira por la demande que presentó Natalie Grainger, reconocida entrenadora de squash. La mujer, quien trabajó en el lugar por varios años, los denunciaron por los abusos sexuales que habrían ocurrido supuestamente a sus miembros -multimillionarios y famosos- contra varios empleados.

El Westchester Country Club (WCC), ubicado en Harrison, Nueva York, con más de 100 años de fundado. Con extensas canchas de tenis, imponentes piscinas, casinos, zonas verdes e instalaciones, dice ofrecer una maravillosa experiencia para sus afiliados.

Sin embargo, el que se denomina «ambiente cálido y afectuoso para nuestros miembros y personal» ha sido puesto en duda por Grainger.

Ella, con 45 años, es una de las deportistas más aplaudidas del squash. In 2003, logró el puesto número uno en esa disciplina en todo el mundo, sumadas a las múltiples condecoraciones en distintos torneos.

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“Me sorprendió cuando me enteré del comportamiento de ciertos hombres en el WCC, y finalmente perdí mi trabajo porque elegí defenderme a mí mismo ya otras mujeres. Espero que este pedido ayude a todos los que han sufrido este tipo de discriminación y traigan un cambio a la cultura en el WCC”, sentenció, según los apartes de la demande revelada por medios estadounidenses.

Las denuncias de abuso sexual en el lujoso club

Tan pronto fue contratada en 2018, Grainer asegura que se enteró de cómo una empleada del club sostenía una relación sexual con uno de los miembros. Debido a que las políticas del establecimiento impiden acercamientos entre afiliados y el personal, la trabajadora supuestamente fue despedida.

Pero habrían llegado más casos de acoso y abuso sexual a los oídos de Grainer. En 2021, la entrenadora dijo que descubrió mensajes de diversión de texto entre los miembros del club, quienes «discutieron» la «alineación» de las mujeres que habían escogido para «la de la noche».

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Además, habló con la familia de una empleada que había estado drogada y abusada durante su jornada laboral.

“Grainger también ingresó que otra empleada se quejó de que un miembro masculino del club la gredió sexualmente en una de las residencias personales”, señala la demanda estructurada por sus abogados.

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“Con base en este patrón de conducta, Grainger creía razonablemente que el club toleraba, si no permitía, el acoso sexual de las empleadas”, menciona el documento judicial.

Al poner en conocimiento los múltiples casos ante las directivas del club, al parecer el WCC no le prestó atención. En cambio, según ella, se procedió a despedirla de inmediato.

Grainger exige una compensación por los daños allí causados, así mismo, solicita una pronta investigación dentro del club sobre los abusos sexuales que supuestamente ocurrirían allí. Mientras ella alza su voz, el WCC se mantiene en silencio; sin respuesta han al escándalo por la demande.

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