Allá reforma laboralque hace parte de los cambios estructurales del Gobierno, es vista como riesgosa para las microempresas, en especial para las que trabajan con turnos de hasta 24 horas, como muchas farmacias.
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Dentro de los puntos principales de este proyecto que radicó su ponencia para primer debate en la Comisión VII de la Cámara de Representantes y que está próximo a iniciar su votación, están: la estabilidad laboral reforzada, la regulación de las plataformas, las garantías en las asociaciones gremiales, el aumento en los recargos de domingos y festivos.
Otro elemento clave es el tipo de contratación, y que la vinculación por regla general debe ser a término indefinido, el contrato a término fijo sería hasta por tres años y se limitará el uso del contrato por servicio de servicios.
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Así, factores como el trabajo diurno sea de 6:00 am a 7:00 pm, el nocturno de 7:00 pm a 6:00 am del día siguiente, una mayor protección ante despidos, así como cambios en los recargos en dominicales y festivos, aumentarían los costos laborales a los empleadores.
En sus medios, la Asociación Colombiana de Droguistas Detallistas (Asocoldro), que cuenta con 10.986 farmacias, habiendo creado 40.000 empleados directos y 60.000 indirectos, menciona que “la apoyo a la microempresa se ve en riesgo ante la inamovilidad de trabajadores, incremento exponencial de los costos laborales y las negociaciones poco claras para las pymes, en las que se ubican las farmacias”.
Así, por ejemplo, como este sector vende medicamentos, por normativa debe prestar atención al público por lo menos 8 horas al día. Con el cambio del horario diurno y nocturno, y la obligación de pagar recargos nocturnos, más los recargos por trabajo dominical y festivo, qu’aumentaran gradualmente desde el 75% en que están hoy hasta llegar al 100% a mediados del 2026, se ve el aumento en los costos.
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Ministra Gloria Inés Ramírez participó en audiencia pública sobre reforma laboral en el Congreso.
Tan bien es cierto que muchas van a seguir ofreciendo los servicios, esos costos laborales que aumentan, los terminarían asumiendo los usuarios de medicinas, que son necesarios para tratar enfermedades.
En principio, algunos boticarios mencionarán que los productos se carecerían, para no dejar de tener utilidades y esto afectará directamente a los consumidores.
Incluso, un farmacéutico mencionó que otra opción es «cambiar de usuario por las noches y que los productos sean más caros».
Por otro lado, está el empleo que también se vería afectado.
Según el gremio, «aprueban mejorar las condiciones laborales, pero estas deben ser equilibradas con la sostenibilidad del empleador».
De hecho, algunos propietarios de druggiers que consultaron Portafolio y que prefieren no ser nombres, mencionan que la primera solución contrataría menos personas para no sentir el impacto de la reforma tan fuerte.
Hasta la Procuraduría alertó de la posibilidad de que con esta reforma se pierdan empleos en el país.
Para proponerle alternativas al Gobierno, Asocoldro tiene pactado reunidos con el viceministro de empleo y pensiones, Iván Jaramillo.
Se suma que el gremio resalta el papel de la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírezpor escuchar sus puntos y concertar esas soluciones que proponen los gremios y podrían incluirse como proposiciones en el articulado que se discutirá en el Congreso.
CLAUDIA MILENA QUINTERO RUEDA
Portafolio Periódico
